5月21日，记者从海口秀英区获悉，4月以来，海口秀英区以提升基层党组织组织力为目标，对照“有理想、素质好，有道德、品行好，有能力、干得好，有成绩、讲得好，有威望、干得好”的“五有五好”要求，通过开展“四查四看”对年村(社区)“两委”换届工作完成以来的班子运行和工作开展情况进行一次集中“回头看”。

“村支部有没有定期召开党员大会？”“今年村里有没有给老百姓解决什么问题？”4月以来，区、镇两级评估组走进各村(社区)，实地踏看村容村貌，听取村党组织建设、村集体经济发展等有关情况介绍，并随机选择部分党员代表和村民代表进行访谈调查。

为进一步推进“回头看”工作落到实处，秀英区结合“逐村评估、逐个过筛、逐镇过堂、逐一整改”四个步骤，提出了“制定一套方案、组建一批评估组、召开一次专题会议、举办一次擂台‘比武’、开展一次谈心谈话、组织一次分析研判、选树一批先进典型、整转一批后进组织、调整一批不合格干部”等“九个一”举措，全面进行对照检查，广泛开展谈心谈话，深入落实分析研判。

截至目前，秀英区95个村(社区)均已召开评议会，名村(社区)“两委”干部全员开展专项述职，名党员代表、村(居)民代表、辖区内相关企业负责人参与满意度测评。

永兴镇建群村仅用13天时间完成海口市人文生态纪念园征地工作、海秀镇新村去年以来村集体经济年收入达万元以上、秀英街道书场村建成海南省首栋电动自行车集中停车楼......近日，秀英区各镇(街道)结合“能力提升建设年”活动，组织开展村(社区)党组织书记擂台“比武”，通过包点区领导、镇(街道)班子成员、乡村振兴工作队、“两代表一委员”现场点评的方式，让各村(社区)党组织书记“同台比武”，亮实绩、晒成绩，谈治理、谈发展，在全区营造了干事创业、共谋发展、真抓实干的良好氛围。

自年换届以来，秀英区上下坚持抓“头雁”、带“群雁”，围绕自贸港建设要求，帮助村(社区)“两委”干部迅速进入角色，件“开门一件事”全部落地见效，更有一大批村(社区)顺利完成美丽乡村建设、疫情防控、项目征地等重点工作任务，新一届班子的战斗力得到提升。

近年来，秀英区坚持把党建引领基层治理作为“书记工程”，相继出台《秀英区关于全域推进整体提升城市基层党建工作的工作方案》《海口市秀英区关于坚持以党建引领基层治理建立“直通联办”工作机制的实施方案》等制度文件，着力构建起以属地党组织为轴心、事务联商、活动联办、资源联用、党员联管、难题联破为主要内容的“一轴五联”城市基层党建工作机制。如西秀镇长滨社区积极推行“党员+业委会+街道+物业”的党建引领小区治理工作机制，在大华锦绣海岸小区等15个小区成立议事堂，发挥民主集中原则，协商解决小区日常管理、疫情防控、日常矛盾纠纷等民生问题。海秀街道积极探索“警民联防”+“警保联控”模式，通过把玉禾田环卫员等市政工作者一并纳入治安联防触角，将治安“巡防线”延伸至校园周边、王府井等重点区域，构建全时段、无缝隙、不间断的治安防控网络。

永兴镇罗经村“85后”党支部书记王帮辉，敢想敢干，组织全村党员群众整合闲置土地，采取“政府+村委会+农户”的形式发展种植火山香瓜多亩，不断壮大村集体经济，促进农民增收。东山镇玉下村党支部书记覃贞文，以退役军人的忠诚与担当，带领村民完善基础设施建设，因地制宜发展产业经济，让这个曾经的“十二五”建档立卡贫困村年集体经济收入突破25万元......在年村(社区)“两委”换届工作中，秀英区共选举产生95名村(社区)党组织书记、村委会主任，其中27人为首次当选。在新“头雁”的带领下，各村(社区)积极扬优势、创品牌，涌现出不少特色亮点工作，基层治理呈现新气象。

下一步，秀英区将全面贯彻落实习近平总书记考察海南重要讲话精神和省第八次党代会精神，锚定“一本三基四梁八柱”战略框架不动摇，以“能力提升建设年”活动为契机，全面加强换届后村(社区)“两委”班子建设，扎实做好换届“后半篇”文章，让新班子接好接力棒、开启新征程、展现新作为，为海口聚力打造海南自贸港核心引领区，加快建设现代化国际化城市贡献秀英力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。