事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。

需发布招聘信息请加小编（请注明来意）

前言

海南聚能科技创新研究院（以下简称创新院）成立于年，注册资本万元，是全国知识产权示范企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家高新技术企业和国家创新型企业，依托国家发改委认定的“功能薄膜技术国家地方联合工程中心”和国家博士后科研工作站、省科技厅认定省级民营研究院的科研资源，在海口国家高新区打造的一个围绕智能人居、大健康、航天科技、传感器、海洋先进技术、新材料为重点研究方向的离岸科技创新创业产业集群。

一、岗位需求新媒体运营：1名大专及以上学历4K-6K岗位职责：营销学、广告学和传播学等相关专业优先，负责新媒体平台的方案策划，持续内容输出和流量转化获取客源和吸粉，提高用户活跃度和留存率，分析数据，识别、理解用户需求，提高品牌产品活跃和用户体验满意度，并运营推广结果负责。品控员：1名大专及以上学历4K-6K岗位职责：负责产品质量的检验和负责对产品生产的全过程质量控制状态进行专职监督烟膜销售经理：1名大专及以上学历4K-8K岗位职责：负责新客户的开发和老客户的维护，完成销售目标任务，提供相应售后服务。资深建筑设计师（/学历）2名本科以上学历11K-18K岗位职责：辅助主创设计师参与建筑方案设计，按照要求完成从方案报建至扩初阶段的工作，协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函，能与甲方进行有效的沟通。安卓工程师（医疗器械方向）1名本科以上学历5K-8K岗位职责：负责Android产品开发、用户体验优化和产品维护；有独立app开发经验者；根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发和单元测试任务。平面设计师：1名，本科学历以上5K-8K岗位职责：负责公司业务、产品的品牌形象、线上线下宣传推广、营销活动等的创意视觉设计类工作；把握审美方向，准确定义视觉风格，灵活提供视觉解决方案。执行落实线下物料制作的衔接工作。薪酬绩效主管：1名，本科学历以上5K-8K岗位职责：协助搭建薪酬、绩效管理体系；执行监控，绩效沟通、绩效面谈，绩效改善，优化薪酬制度并落地实施；协助建立以绩效、福利为方向的员工激励办法；责对接各部门负责人，推进绩效管理改善工作，需具有三年以上薪酬和绩效管理经验。结构工程师（医疗器械方向）1名本科以上学历5K-8K岗位职责：负责医疗电子类产品设计，包括塑胶、五金等工艺结构；对产品的ID有了解，承接新产品ID之后的结构工作、结构建模、手板、模具跟进直到量产；负责制作、审核输出技术资料：3D装配图、零件工程图、爆炸图、BOM表、产品说明书等；能独立配合硬件人员输出PCB设计框图和相