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本次公开招聘采用“笔试+面试”的考评方式，根据考评情况，择优确定入围人选。应聘者接到通知后，在规定时间内到达指定地点参加考试。同时须携带本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书等资料原件，供现场审验。

（四）入职安排及聘用

拟录用人选确定后，安排入职体检。体检通过后，以电话或邮件的形式通知入职报到，未通过者不再另行通知。最终录用人员在接到通知后按相关规定到招聘单位报到，无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。聘用人员试用期为6个月，试用期考察不合格者，解除聘用。

1.被聘用人员享受公司依照国家法律法规和（集团）股份公司规定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。 　　

2.公司可协助被聘用人员办理海南户口。

1.报名截止后，公司将对应聘者简历进行筛选并安排笔试面试，考核通过者将及时安排入职事宜。

2.本次招聘的所有报名资料不再退回，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，我公司承诺为应聘者信息保密。

3.若对本次招聘其他情况需进一步了解，可以电话咨询。

联系人：郭先生

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