考核不合格人员,退回学校重新推荐,形成“学校推荐、综合考核、岗前考试、正式聘任、持证上岗”的规范流程

据悉,本次少先队辅导员考试采取限时、闭卷方式进行,考试内容涉及队章、队史、少先队辅导员工作纲要等少先队工作知识,题型分别为单选题、多选题、填空题、简答题,参加本次岗前考试的19名考生,均为2016年拟任职的辅导员,此前未参加过2015年岗前考试前期,共青团美兰区委、美兰区教育局、区少工委制定详细的少先队辅导员聘任方案,对辖区各学校推荐的少先队辅导员进行资格审查,在资格审查通过的基础上统一出题,对3年内未参或未通过岗前考试的辅导员进行测试,考试合格人员,结合个人辅导员年终工作考核情况正式聘任、颁发聘书、统一上岗

“考生”海口市第二中学图片们在认真考试

“考生”们在认真考试

人民网海南视窗3月2日电 3月2日,2016年美兰区少先队辅导员岗前考试在海口市美苑小学举行,来自美兰区辖区各学校的19名老师参加了本次考试

据了解,今年是海口市美兰区少先队辅导员岗前考任启动的第二年,为加强美兰区少先队队伍建设,深化少先队辅导员考核改革,自2015年起,共青团美兰区委员会、美兰区教育局、美兰区少工委在对城乡各学校推荐的少先队辅导员人选年度考评的基础上,对通过考评的拟聘任人员进行岗前考试,考试成绩三年内有效(梅哲君)

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