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医院工作需求，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔〕号）文件精神，现就我院紧缺专业技术岗位招聘公告发布如下：

一、指导思想和原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则；

（二）坚持德才兼备、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及名额

详见《医院

医院年紧缺专业技术岗位汇总表》

三、用工性质及待遇

1.用工性质：聘用人员

2.待遇：享受与同级别在编人员同等薪酬待遇，落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔〕18号)中“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待"。

四、招聘形式

公开招聘

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

（二）岗位条件

详见《医院

医院年紧缺专业技术岗位汇总表》附件1；

（三）有下列情况之一者，不得聘用：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；

5.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

6.失信被执行人；

7.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

六、招聘程序和方法

第一步，注册生成个人专属简历，用于单位快速投递。

点此进入简历注册提交页面

第二步，把个人专属简历及相关报名资料，按以下投递要求申请职位：

（一）发布招聘信息

本次招聘公告在医院