长按识别 　　为了进一步提高公司专业化服务、优化人力资源配置，结合用工需要，我公司现面向中国电信海口分公司的业务外包合作单位中从事相应岗位工作的人员公开招聘6名劳务派遣人员派遣至中国电信海口分公司工作，招聘具体事项如下：

　　一、岗位名称、招聘职数、岗位职责、应聘条件、评分规则详见附件1

　　招聘岗位主要职责

　　1、划小单元负责人：负责划小单元的全面生产经营管理，组织协调团队成员开展日常促销活动，存量保有、商机挖掘及转化，负责团队管理及激励。

　　2、营业、客服支撑：负责营业厅日常事务支撑、负责话务班组日常支撑。

　　3、营销经理：负责分管客户的日常服务、维系及欠费回收，商机挖掘及转化，负责渠道运营支撑及能力提升，负责网格日常营销、宽带攻防及竞争信息收集。

　　4、装维经理：负责日常装机及维护，负责综合化现场维护，负责重要客户装维支撑。

　　应聘条件

　　1、基本条件

　　(1)现在中国电信海南公司海口分公司业务外包合作单位海南天略咨询有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南天诚网络科技有限公司、海南省通信产业服务有限公司以及中国电信海口分公司个划小单元中从事支局长、总监、自营厅店长、自营厅营业员、客户经营中心话务代表、客户经理、渠道经理、网格经理、装维经理等工作的外包从业人员。

　　(2)认同中国电信核心价值观和企业文化，热爱本职工作，具备岗位要求的任职能力;具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神，快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力;遵纪守法，无不良记录。

　　(3)年龄18周岁以上，30周岁及以下，身体健康。

　　(4)在公司外包合作单位连续工作且为电信公司服务满3年的外包从业人员，年龄可放宽至35周岁及以下。

　　(5)具有全日制本科及以上学历。

　　(6)具有两年及以上相关岗位工作经历。

　　2、破格条件

　　(1)符合以下条件之一的，年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至大专同等学历：

　　A.现为海南电信省级技能人才的，或曾任两届省级技能人才的;

　　B.近三年表现突出，在海南电信省公司与外包合作单位联合组织开展的荣誉评选中，获得省公司D1、D2级荣誉的。

　　(2)符合以下条件之一的，年龄可放宽至40周岁，或学历放宽至大专同等学历：

　　A.现为海南电信市县级技能人才，或曾任市县级技能人才的;

　　B.近三年表现突出，在海南电信省公司与外包合作单位联合组织开展的荣誉评选中，获得省公司D3级荣誉、或市县分公司E1、E2级荣誉的。

　　评分规则

　　1、取笔试成绩的30%，面试成绩的30%,业绩评价得分的40%，及加分项计算综合得分。

　　2、业绩评价得分以本人近两年所承担收入、发展完成情况或所在模块业绩排名进行计算。相关岗位业绩指标分别是：

　　(1)划小单元负责人业绩评价：近两年划小单元收入完成率计算得分，业绩评价得分最高不超过权重分的%

　　(2)营业、客服支撑，营销经理，装维经理业绩评价：个人业绩在模块内排名在前5%得满分，排名前6%-15%得90分，排名前16%-30%得80分，排名前31%-50%得60分，排名后50%(但不在倒数三名)得50分，排名倒数三名不得分。各模块个人业绩排名由相关业务部门提供。

　　3、设置党员身份及学历加分项。党员身份加3分，研究生学历加3分。

　　二、薪酬待遇

　　基本工资+绩效工资，缴纳五险一金。

　　三、资格审查

　　对报名参加招聘人员进行资格审查，主要是年龄、文化程度等任职要求方面的审查，资格审查合格人员方可参加笔试、面试。

　　四、考核方式

　　1、考核方式：笔试+面试。

　　2、通过资格审查的应聘者方可参加笔试，根据笔试成绩由高到低筛选相当于拟招聘岗位人数3倍的人员入围参加面试。

　　3、考试、面试时间、地点另行通知。

　　五、签订合同

　　聘用人员与海南天涯人力资源管理方服务有限公司签订劳动合同，被派遣至中国电信海南公司海口分公司工作。

　　六、报名及联系方式

　　1、报名形式：电子邮件报名

　　2、报名时间：年4月8日至4月12日17：00时止(以邮箱接收时间为准)

　　3、报名要求：

　　提交以下材料：应聘报名登记表(见附件2)、身份证、毕业证、学位证、学历查询截图(查询方法见附件3)、评选为技能人才和获得荣誉的证书(或文件)、其他应聘岗位所需的证书。请将以上文件扫描并压缩后以附件形式发送到指定报名邮箱：

长按识别 　　注意事项：报名提交材料必须将全部资料打包发送，不可分多封邮件分别发送。资料不齐全、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。

　　4、-,(符爱强)

　　七、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　八、申明及其他

　　应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。

海南省烟草公司、海南红塔烟草年招聘笔试复习

电子版参考资料

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