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医院编外人员招聘公告

　　医院因工作需要，拟面向社会招聘15名编外工作人员，现将招聘工作事项予以公告。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过严格考试，择优选聘医疗人才，健全我院专业技术人才队伍，提高我院整体医疗水平，促进我院医疗卫生事业健康发展。

　　二、招聘人数、岗位

　　面向社会招聘15名医疗专业技术人员。

　　三、招聘范围及资格条件

　　（一）招聘范围

　　面向社会。

　　（二）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的学历、专业和相应的资格；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位需要的其他条件（详见附表1）。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）发布招聘信息

　　招聘信息在医院网站发布。信息公布时限为3个工作日。

　　（二）组织报名

　　1.报名方式:现场报名和网上报名。

　　2.报名时间:

　　现场报名时间：年2月13日至2月17日（每天上午8：00－12：00，下午14：30－17：30，逢周六、周日休息）。

　　网上报名时间：年2月13日至2月17日

　　3.报名地点和邮箱：海口市府城镇建国路15号医院人事科（现场报名）或qsyyrsk

. 　　4.报名要求:每个应聘人员只允许选报1个岗位。报名人员需完整填写《医院招聘报名登记表》一式一份（自行下载，见附表2），并提供本人有效身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、户口本、学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的认证材料（有 　　⑴现场报名：提交报名要求中所需材料。

　　⑵网上报名：应聘人员自行在网上下载《医院招聘报名登记表》，填写后（不需扫描）与报名要求中所需材料扫描件一起发送至医院人事科邮箱：qsyyrsk

. 　　5.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

　　（三）资格审查

　　由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格初审，通过资格审查的应聘人员，由本院招聘领导小组办公室通知考试。

　　（四）组织面试考试

　　1、面试采取结构化面试，面试内容为岗位相关专业知识和综合素质等，满分为分。

　　2、应聘人员凭本人身份证进入考场面试。面试成绩在本院网站公布。成绩依据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。

　　（五）考察和体检

　　根据应聘人员面试成绩从高分到低分，按招聘岗位与应聘人员1：1的比例确定考察人选，招聘领导小组办公室组织人员对应聘人员的报名资格进行复审。根据资格复审情况确定体检人选。医院统一组织，体检费由应聘人员个人承担。体检人员名单在院公告栏公告。

　　应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名额，由招聘领导小组视具体情况按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）办理聘用手续

　　被聘用人员，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、联系方式

　　（一）通讯 　　（二）联系人：罗娅、洪励、袁德、曾维康

　　（三）联系-

　　阅读原文查看附件》》

　　医院

　　年2月10日

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